8月26日,協(xié)會(huì )黨支部與上海環(huán)創(chuàng )安裝工程集團有限公司黨支部組織召開(kāi)了黨建與企業(yè)文化懇談會(huì )。上海市建設交通系統直屬單位黨委馬文江,協(xié)會(huì )黨支部副書(shū)記、副秘書(shū)長(cháng)兼辦公室主任張俊,上海環(huán)創(chuàng )安裝工程集團有限公司黨支部書(shū)記兼總經(jīng)理趙欣怡等黨員同志和單位員工出席了會(huì )議。
會(huì )上,趙欣怡書(shū)記介紹了環(huán)創(chuàng )公司黨建與企業(yè)文化互融互促的發(fā)展歷程,并表示作為協(xié)會(huì )會(huì )員單位,環(huán)創(chuàng )要在協(xié)會(huì )平臺積極發(fā)揮作用,加強合作交流。懇談會(huì )讓雙方有了更為深入的了解,也讓企業(yè)了解了行業(yè)動(dòng)態(tài),為后續工作拓寬了工作思路。
張俊副書(shū)記提到,環(huán)創(chuàng )公司作為一家民營(yíng)企業(yè)重視黨建工作,以“成就員工、服務(wù)客戶(hù)、回報社會(huì )”的宗旨使企業(yè)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。上海市綠色建筑協(xié)會(huì )成立之初就建立了黨支部,開(kāi)展了形式多樣的黨建活動(dòng),著(zhù)眼于綠色建筑全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,搭建“四新”成果交流、展示、推廣平臺,與環(huán)創(chuàng )公司黨建引領(lǐng)工作的思路不謀而合,希望在未來(lái)加強合作交流,在黨建工作引領(lǐng)下,提高協(xié)會(huì )服務(wù)會(huì )員和搭建平臺的能力。
上海環(huán)創(chuàng )安裝工程集團有限公司創(chuàng )建于2005年,注冊地為祟明富盛開(kāi)發(fā)區,注冊資金1.18億元。由一批長(cháng)期從事于安裝、設計行業(yè)的資深工作者共同組建而成。環(huán)創(chuàng )安裝經(jīng)過(guò)二年的原創(chuàng )性設計后,在2011年初正式改制為了股份合作制企業(yè),具有行內獨創(chuàng )性。目前擁有八十多位的高級、一般級、初級合伙人員工。
公司具有機電工程施工一級、消防工程施工一級、裝飾工程施工二級、智能化工程施工二級、土建總承包施工三級、市政三級等多項資質(zhì)。公司信用分即將達到84分。
公司專(zhuān)業(yè)為商業(yè)綜合體、辦公樓、酒店、醫院、住宅、工業(yè)廠(chǎng)房、石油化工等項目的機電工程、消防工程、智能化工程、土建與裝飾工程提供深化設計、施工與維保服務(wù)。如今環(huán)創(chuàng )安裝集團是一家擁有遍布18個(gè)省、直轄市的三四百個(gè)項目部的集團公司。公司始終堅持尊重員工與合作方的創(chuàng )造、主動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶(hù)、創(chuàng )建一流品質(zhì)這三條核心價(jià)值觀(guān)為經(jīng)營(yíng)理念。倡導技術(shù)領(lǐng)先、過(guò)程規范的管理理念。于2009年成立了技術(shù)與設計中心,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的工程深化設計、裝配式安裝研究。想客戶(hù)所想、解客戶(hù)之慮,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2015年成立了環(huán)創(chuàng )工程技術(shù)學(xué)校,2018年升級為環(huán)創(chuàng )工作研究院。對所有項目管理人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的培訓,經(jīng)過(guò)十五年的培養和積累,公司擁有大批優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。其中,中、高級職稱(chēng)人員有一千多人,各類(lèi)干部與班組工人有一萬(wàn)二千多人。
環(huán)創(chuàng )安裝服務(wù)了以衢州人民醫院、杭州東站西廣場(chǎng)全系統機電工程、青島偉東樂(lè )客城全系統機電工程、上海延安東路改擴建全系統消防工程等為代表的幾千個(gè)客戶(hù),并保持了極高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。環(huán)創(chuàng )經(jīng)過(guò)了十六年持續穩健發(fā)展后,2022年目標合同金額定為30個(gè)億,人均利潤指標要達到行業(yè)領(lǐng)先水平。今后將確保年持續增長(cháng)30%以上、人均利潤指標達到行業(yè)最高之一、員工收入要達到行業(yè)內最高。
環(huán)創(chuàng )的企業(yè)文化行內第一,并與黨建工作互融互促,且真正做到了理論聯(lián)系了實(shí)際、實(shí)際聯(lián)系到了個(gè)人、個(gè)人又聯(lián)系到了工作業(yè)績(jì)上,并納入了薪酬制度之中。
環(huán)創(chuàng )的管理體制是類(lèi)國企+阿米巴+合弄制+互聯(lián)網(wǎng)薪酬的綜合性體制,并高效的進(jìn)行了實(shí)踐與應用。環(huán)創(chuàng )的管理創(chuàng )新實(shí)踐是行業(yè)內最強的,幾乎達到了全面的創(chuàng )新,且各種系統基礎扎實(shí)發(fā)展均衡,今后還需持續研發(fā)使之更加完善,不斷釋放管理紅利出來(lái)。
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